+375 29 6838118
+375 29 5658499
+375 25 9385071Задание 1. Показать на схеме место кадровой службы в структуре организации. Изобразить в виде схемы структуру кадровой службы
Вашего предприятия.
Задание 2.
Каким образом осуществляется планирование персонала в вашей организации.
Задание 3.
Оцените рынок рабочей силы в Республике Беларусь или в вашем регионе.
Задание 4.
Какие методы определения потребности в персонале вы знаете и какие методы используются на вашем предприятии?
Задание 5.
Составьте ваше резюме соискателя на должность специалиста по персоналу.
Задание 6.
Составьте вопросник собеседования с кандидатом на вакантную должность менеджера по персоналу.
Задание 7.
Разработать план мероприятий по адаптации нового сотрудника
Задание 8.
Разработать рекомендации для нового сотрудника: первые этапы адаптации; как освоить новую работу; как работать в новом коллективе без конфликтов.
Задание 9.
Существует ли в вашей организации система мотивации персонала? Опишите ее.
Задание 10.
Разработать практические рекомендации по повышению стимулов к труду.
Задание 11.
Предложите критерии оценки деятельности менеджера по персоналу.
Задание 12.
Какие виды оценки деятельности вы знаете?
Задание 13.
Какую кадровую политику проводит ваша организация? Ваши рекомендации по ее совершенствованию.
Задание 14.
Существующая практика формирования кадрового резерва в организации, где вы работаете.
Задание 15.
Разработайте предложения по формированию организационной культуры на предприятии, где вы работаете.
Задание 16.
Регламентация управления персоналом на предприятии.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Цена: 6 бел. руб.
Гарантии, распространяемые на готовые макеты работ:
1. Данный готовый макет работы был написан ранее по индивидуальным заказам специалистами СОЦ "КурсачОК".
2. На готовые макеты работ гарантии сопровождения до защиты не распространяются. Все корректировки в работу вносятся Вами самостоятельно.